數位行銷新人常見職場迷失3狀況

網路發達的時代

學新知識速度越來越快

電腦打開滑鼠點一點基本上能知道天下事,年輕人稍微看一些國外的研究,再自己摸索一下就能馬上得到一些心得。

譬如經營部落格、粉絲團經營、投放FB廣告、寫廣告文案…等…

再稍微摸索二下,已經可以成為即戰力,可在廣告行銷公司幫忙操盤,幫助服務的大小客戶賺錢,甚至可以跟客戶來直接對口,掌握預算執行金額。

但此時看工作資歷,可能也只是3~6個月的職場數位行銷新人,這也是網路行銷這個行業的工作特性

而數位行銷新人掌握預算直接客戶接觸

這個客戶很大機會就是中小企業老闆

操作當下客戶的不斷讚美、數位行銷公司Boss和主管也給與很寬的操作權限還有獎金

這在以前是校園魯蛇米蟲時,連幻想都不敢的情形,這樣的環境下,年輕新人很容易就有一種感覺(錯覺)!!

看!!原來我天下無敵阿!!

藍笛算較早就先踏入數位行銷這個產業,看著人來來去去,期間好多學長學姐們在數位行銷上暈船翻船,不知不覺也已經十多年。

整理一下這期間看到數位行銷新人常見迷失三陷阱狀況。

狀況一:給產品取得你的免費數位資產

客戶有目的性的給很多免錢產品,譬如試吃、試用…我聽過還有全家安裝窗簾通通不用錢

客戶對你這麼好,善良的新人通常都會想要報恩,必須要有所回饋,所以在公司8小時期間,你也順便分了超過一半時間在處理它的事情

就連下班也再Line來Line去, 所以就『順便』美術多送幾個banner、拍照多拍個幾張、影片多剪個2支、免費寫個新聞稿的頻率越來越高,三不五時還免費透露執行行銷小撇步,都不用錢喔。

為的就是回報客戶

其他沒對你這麼好的客戶,當然就放到最後才處理

但實際狀況是…這個給你很多好處的客戶預算毛利,通常是全行銷公司的後段班。

被公司上層發現此狀況,新人頂多被念念吧….

但被念完大部分的數位行銷新人

會繼續依然故我很用力的服務這個客戶

最後很大機會

進到狀況二或狀況三。

藍笛曰:「別為小小利益,就把自己輕易賣掉了」

 

狀況二:不透過公司直接私下包案給你

當客戶接觸一段時間後知道,原來你就是行銷公司的 主要美術/主要廣告投手/主要影片剪輯等….

藍笛遇過不少客戶(由其中小企業的老闆)他們會找機會試探問,直接找你來做可以嗎?

當遇到這樣情形時首先恭喜你,你得到客戶的認同和信任了

換個說法就是

你有利用價值了^^

但聽藍笛勸勸,爽一下就好,好好思考以下幾點:

  • 你真的專業還是比較便宜,大部分是被歸類後者。
  • 有這麼欠這一筆錢?接了從此被這客戶綁架值得嗎?
  • 接私案肯定睡眠不足,影響正職效率,然後被火掉?

▲私下接客戶案,要考慮後果

藍笛曰:「除非你很欠,或藏的很好可以兩邊都做好,否則別輕易嘗試。」

狀況三:跳槽服務客戶公司覺得會賺更多更輕鬆

以廣告投手為例,哇!!才投多少金額費用,客戶業績嚇嚇叫!!

如果我是員工直接投放,再把原本要給行銷公司的服務費灌進去!

客戶業績不就嚇嚇嚇嚇叫!!

從此工作還不平步青雲!

走在路上有有如龍捲風肆虐般的意氣風發?

輕鬆做輕鬆賺

想的都很美好

但跳槽過去幾天就會發現

以前尊重你的客戶

越來越沒像以前那麼尊重你了!!

廢話!!

現在他付你薪水

他才是老大

藍笛遇到很多跳槽過去沒多久

就會被要求去負責幫忙工廠包貨、出貨、接客服電話…..

什麼懂網路是吧?那應該也懂電腦~也幫忙管理公司電腦更新軟體吧!!

行銷很強是吧?也接接電話當個客服行銷人員吧@@

就藍笛過往經驗,數位行銷新人跳槽傳統公司,撐半年算強了,此時都會發現

做的也都不是當初數位行銷的事了..

其實換個位子想,你自己如果是傳統公司老闆

一直養美工做美術?
一直養工程做網站?
一直養行銷來經營臉書?
一直養投手來投廣告?

不太可能!所以要有心理準備任務完成隨時說掰掰

這就是現實。

藍笛曰:「跳槽是人生大事,錢固然重要,但如果所學技能要歸零就要好好思考」


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